Les Encadrants de la Ferme
21 personnes travaillent ce qui représente 13,64 Equivalents Temps Plein (ETP) : Sur le terrain, 6,05 ETP de moniteurs d’atelier sont mobilisés pour l’encadrement soit un ratio de 1 ETP pour 9,26 Travailleurs.
Ratio Moyen : 13,64 ETP/56 travailleurs = 0,24
A noter que ce ratio supérieur à la moyenne nationale s’explique :
• Par la nécessité de maintenir un service transport collectif des domiciles au lieu de travail sur 2 dessertes (Annecy et Cruseilles),
• Par le choix de maintenir un service restauration en lien avec la production de l’établissement (présence d’un cuisinier dans le groupe du personnel)
• Par la prise en compte des besoins d’entretien et de maintenance pour cet établissement qui propose des activités intérieures et extérieures qui sont très tributaires des incidences météorologiques.
Par ailleurs, une grande polyvalence et souplesse de travail, est demandée à l’ensemble du personnel pour « couvrir » la large période d’ouverture de l’établissement et la sécurisation du dispositif (amplitude d’ouverture forte sans fermeture annuelle et activité en milieu ouvert sur site et hors site).
Par ailleurs, les résultats de la production permettent de financer un mi-temps de moniteur « tournant » assurant aussi un rôle de chauffeur et un autre demi-poste de collaborateur chargé du soin des animaux de la ferme pédagogique.
12 personnes travaillent pour le service Hébergement pour 10,32 Équivalents Temps Plein. Sur le terrain, 7 éducateurs pour 6,45 ETP sont mobilisés pour l’encadrement des résidants au foyer et aux appartements. Les éducateurs sont les référents de plusieurs résidants.
Le taux d’encadrement au foyer est de 3,38 ETP d’éducateur pour 10 résidents. Les éducateurs sont mobilisés en soirée après le travail, en journée à l’ESAT des résidents, puis en journée les week-end, fériés et vacances. Les veilleurs assurent une présence chaque nuit et accompagnent les résidents pour le temps du lever.
Le taux d’encadrement en appartement de soutien est de 3,07 ETP d’éducateur pour 19 résidents. Les éducateurs sont mobilisés comme ceux du foyer en soirée sur semaine et en journée les week-end, fériés et vacances.
Chaque lieu de vie s’appuie sur le travail d’un éducateur coordinateur.
Un chef de service assure la mission de coordination globale, de programmation et de suivi du travail éducatif.
Une astreinte éducative est organisée chaque soir et week-end dès la fermeture de l’établissement. Le calendrier des astreintes est établi à l’année et disponible sur simple demande au secrétariat. Il est affiché sur chaque lieu de vie.
Au niveau des profils professionnels, le personnel éducatif de la Ferme de Chosal doit nécessairement être en capacité de travailler en équipe restreinte, sur des plages horaires de soirée, de nuit ou de week-end. Cette contrainte implique une forte autonomie et une forte responsabilité des éducateurs.
L’encadrement doit faire preuve d’une grande maturité professionnelle pour ne pas souffrir de l’isolement et garder le lien avec l’ensemble des autres acteurs professionnels de la Ferme de Chosal.
Pour « cultiver » ce lien et ce sentiment d’appartenance, les éducateurs de Chosal doivent être en capacité de participer à la vie de l’ESAT (de la Ferme) et de s’investir dans les projets de développement du site.
Par ailleurs, la communication interne des services des hébergements (rendre compte, faire savoir) doit être promue (affichages, supports graphiques, blog des résidents,…) pour « cultiver » aussi une identité propre au service.
L'équipe :
La Direction
Directeur de complexe
Directrice adjointe ESAT
Directrice adjointe HEBERGEMENTS
Assistante de direction
Administration & suivi clients
Administration & suivi clients
Gavard
Administration & suivi clients
Comptabilité
Administration & suivi clients
Services Techniques et Pédagogiques
Animation & Développement
Maraîchage
Maraîchage
entretien et maintenance
Maraîchage
Fleurs/Phragmites
Espaces Verts
Espaces Verts
Animation & Soins aux animaux
Atelier de service et de conditionnement
Atelier de service et de conditionnement
Santé & Prévention des Risques - Suivi psychologique et individualisé
Anne Philippe
Infirmière
Claire-Lise Sancey
Psychologue
Hébergement / Vie Sociale
Foyer hébergement
Appartements de soutien
Appartements de soutien
Appartement de soutien
Service ménage
Surveillant de nuit
Exploitation JEV - Environnement
Chef de service